O data cu lansarea site-ului, blogul Temps, isi propune o noua abordare, mult mai clara, despre piata de HR, tehnologii si oameni din business. Din dorinta de a fi mai aproape de clientii nostri, blogul va fi o sursa de informatie si consultanta pe anumite topicuri din domeniul HR.

Articolele viitoare se vor concentra in mare parte pe nevoile si intrebarile candidatilor. Iar noi venim in intampinarea lor, cu raspunsuri clare si concise astfel incat sa-I tinem la curent cu trendurile din HR.  In echipa noastra candidatii sunt pe primul loc, ei sunt cei care ne aleg pe noi, de aceea ne dorim o comunicare constanta si proactiva, incat sa inteleaga cine suntem noi, si mai ales, cine sunt clientii pentru care noi recrutam.

Pentru ca in articolele viitoare se vor regasi si interviuri cu candidati, clienti si parteneri Temps, lansam primul articol cu un interviu intern.  Astazi va facem cunostinta cu Iuliana Leurent, CEO Temps. S-au implinit 4 luni de cand a ajuns in echipa noastra, si noi, echipa de la PR, am vrut sa o cunoastem si altfel.

Continue reading