Temps Blog

Your weekly source of HR & ITechnology

Page 2 of 2

The Five Oldest Careers that Have Survived to Today

With a constantly evolving workplace, new careers are constantly being created. In other instances, professions that may have once been a mainstay of civilization, such as being a blacksmith, have fallen by the wayside. Still, there are many different careers that have stood the test of time and are still extremely relevant to modern life. Here are five of the oldest careers that are still around today.

The Musician

One of everyone’s favorite activities is enjoying music. What you may not know is that being a musician is one of the oldest professions on Earth. In fact, archaeologists have found ancient animal bones that were chiseled with holes so they could be used as flutes. These instruments were created over two million years ago at the onset of human civilization and technology. Music has gone on to survive biblical times and the middle ages to flourish during the Renaissance. Today, being in a band or a symphony orchestra seems like common place. However, many may not know that music has been with human beings for nearly as long as they have walked the planet. Music certainly isn’t going to disappear anytime soon, and with new business opportunities and new ways to build a fan following online, it’s still a profitable career for many talented people.

Continue reading

First jobs are powerful: The wide-reaching appeal of #FirstSevenJobs

It started with a question: What were your #firstsevenjobs?

Over the past two weeks, that simple question has triggered a landslide of responses across social media, including some famous names like Lin-Manuel Miranda, Sheryl Sandberg, and Buzz Aldrin. Some of the first jobs were surprising, humorous, and enlightening. One 5-year-old even went ahead and prospectively named his #firstsevenjobs of choice.

LinkedIn CEO Jeff Weiner and other Influencers even got into the fun:

Screen-Shot-2016-08-15-at-5.34.38-PM

What it revealed is that people love hearing how careers begin. Part of it is the novelty of a catchy hashtag, but more deeply it points to our desire to understand how people got to where they are today. We are looking for career lessons from those initial, often unglamorous jobs that established the foundation of a person’s professional life and work habits.

Continue reading

Ce beneficii poate aduce absolvirea unei facultăți de limbi străine

Potrivit lui Eduard Paștalac, președintele Asociației Studenților la Limbi Străine (ASLS) – cei care se ocupă în fiecare an de organizarea admiterii la Limbi și Literaturi Străine, alături de conducerea facultății -, mai mult de 1.700 de tineri au candidat pentru un loc la această facultate, în această vară.

 ShinyHappyPeople-646x363

Popularitatea acestui domeniu nu este întâmplătoare. Recent, o companie de resurse umane a plasat această specializare printre cele mai căutate pe piața muncii. Perspectivele de angajare pentru absolvenții Facultății de Limbi și Literaturi Străine sunt variate, atât ca rol, cât și ca industrie. „Facultatea de Limbi și Literaturi Străine este una dintre cele mai căutate facultăți din România, pentru că absolvenții săi își pot găsi un loc de muncă bine plătit, având de ales între trei opțiuni. Prima este să lucreze ca specialiști în domenii precum customer care, contabilitate, IT, outsourcing, HR sau turism. A doua este să devină profesori de limbi străine. Iar cea de-a treia este să urmeze o carieră în traduceri și interpretariat, fie ca angajați full time într-o companie medie sau într-o multinațională, fie ca freelanceri colaboratori pentru firme de traduceri din România sau din străinătate”, explică Irina Rahmanov, traducător și fondator AcademiadeTraduceri.ro.

Continue reading

Oamenii pe primul loc

O data cu lansarea site-ului, blogul Temps, isi propune o noua abordare, mult mai clara, despre piata de HR, tehnologii si oameni din business. Din dorinta de a fi mai aproape de clientii nostri, blogul va fi o sursa de informatie si consultanta pe anumite topicuri din domeniul HR.

Articolele viitoare se vor concentra in mare parte pe nevoile si intrebarile candidatilor. Iar noi venim in intampinarea lor, cu raspunsuri clare si concise astfel incat sa-I tinem la curent cu trendurile din HR.  In echipa noastra candidatii sunt pe primul loc, ei sunt cei care ne aleg pe noi, de aceea ne dorim o comunicare constanta si proactiva, incat sa inteleaga cine suntem noi, si mai ales, cine sunt clientii pentru care noi recrutam.

Pentru ca in articolele viitoare se vor regasi si interviuri cu candidati, clienti si parteneri Temps, lansam primul articol cu un interviu intern.  Astazi va facem cunostinta cu Iuliana Leurent, CEO Temps. S-au implinit 4 luni de cand a ajuns in echipa noastra, si noi, echipa de la PR, am vrut sa o cunoastem si altfel.

Continue reading

Newer posts »

© 2017 Temps Blog

Theme by Anders NorenUp ↑